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一、引言

近年來，隨著信息技術的快速發展和廣泛應用，基層機關工作中出現了一種新的形式主義——指尖上的形式主義。這種形式主義現象的存在，不僅影響了工作效率和質量，也損害了黨和政府的形象。因此，本文旨在探討基層機關指尖上的形式主義的內涵、表現形式、產生原因以及如何有效應對。

二、基層機關指尖上的形式主義的內涵與表現

基層機關指尖上的形式主義是指在工作和生活中過度依賴移動設備，追求表面上的形式和流程，而忽視了實質內容和實際效果的現象。具體表現為：在工作中過度追求電子化報告和數據，忽視面對面溝通的重要性；在會議中過分強調使用PPT等多媒體工具，而忽略了會議討論的本質；在社交媒體上過度展示個人形象和工作成果，忽視了公共宣傳的嚴肅性等等。這些行為都表現出對信息技術的不當利用和對工作本質的偏離。

三、基層機關指尖上形式主義的原因分析

社會壓力與競爭：在當前社會中，人們普遍存在著追求效率和成功的壓力。這種壓力促使人們過度關注形式和表面形象，而忽視了實質內容和實際效果。同時，一些組織為了提高效率，采用信息化手段進行管理，這也為指尖上的形式主義提供了土壤。

技術進步的負面影響：現代科技的發展使得人們擁有了更加便捷的溝通方式和信息獲取途徑。然而，這也導致人們過度依賴技術工具，忽視了與他人的面對面交流和實質性工作。此外，一些人缺乏基本的操作技能和安全意識，容易造成個人信息泄露等問題。

監管不足和管理不善：在一些組織中，對于指尖上的形式主義的監督和管理力度不夠。這使得一些人可以隨意地追求形式和表面形象，而忽視了實際工作效果。同時，一些單位缺乏有效的考核機制和獎懲措施，難以激發員工的工作積極性和創造力。

四、治理基層機關指尖上形式主義的策略探討

加強教育和培訓：針對基層機關工作人員缺乏基本的信息技術操作技能和安全意識的問題，應該加強教育和培訓。通過開展專題講座、組織研討會等方式，提高基層機關工作人員的信息素養和技術水平。同時，也要加強對信息安全意識的宣傳和教育，增強員工的自我保護能力。

完善管理制度：建立健全各項管理制度，規范工作流程和辦事程序。通過建立完善的工作制度和流程，確保各項工作都有章可循、有規可依。加強對違規行為的懲處力度，維護制度的嚴肅性和權威性。通過加強制度建設和監督管理，形成有效的約束機制，促進基層機關工作人員自覺遵守黨紀國法，嚴格要求自己。

強化監督檢查：建立健全監督檢查機制，加強對基層機關工作的監督和管理。通過定期開展專項檢查、隨機抽查等方式，及時發現并糾正存在的問題。同時，也要加強對信息技術使用的監管力度，防止濫用信息技術的情況發生。

優化考核機制：建立科學合理的考核機制和獎懲措施，激勵基層機關工作人員注重實效、扎實工作。通過對優秀典型進行表彰獎勵、樹立榜樣等形式，營造良好的工作氛圍和競爭環境。

五、結論與展望

總之，基層機關指尖上的形式主義是一種不容忽視的現象。它不僅影響了工作效率和質量，也損害了黨和政府的形象。因此，我們需要采取有效措施加以治理和防范。只有通過加強教育和培訓、完善管理制度、強化監督檢查、優化考核機制等多方面的努力才能有效地遏制基層機關指尖上的形式主義現象的發生推動基層機關工作的高質量發展為實現中華民族偉大復興的中國夢貢獻力量！

(作者：李思朔 單位：任丘市渤海路辦事處；來源：昆侖策網【作者來稿】)